為了讓新員工盡快了解企業(yè)、進入良好的工作狀態(tài)，同時增強新進員工的企業(yè)歸屬感。根據(jù)《2017年團活動計劃》，8月18日下午在公司三樓會議室，召了寧展集團·斯正咨詢2017年新員工座談會。本次座談會共22名新員工參加，公司副董事長張濤、專職副書記高業(yè)寶、總工程師周堅梁、咨詢公司總經(jīng)理童文巧出席座談會。
    會上，首先介紹了公司自創(chuàng)建以來的發(fā)展歷程、取得的卓越成績和標(biāo)桿項目；隨后，新員工進行相互交流發(fā)言，為公司的發(fā)展獻言獻策。對提出的建議，公司領(lǐng)導(dǎo)一一作了解答。
    最后，公司副董事長張濤對新員工提出了幾點要求：一，定好位，每位新員工對自己的新角色、新崗位要有明確的認識；二、履好職，在各自的工作崗位盡心盡力做好本職工作；三、提高自我學(xué)習(xí)意識，集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，不斷自我完善；四，結(jié)合本行業(yè)的特點，經(jīng)常深入工地了解各個環(huán)節(jié)的工藝，為做好各項工作打下堅實的基礎(chǔ)；五、注重人才的培養(yǎng)，做好傳、幫、帶工作。
    此次座談會的召開，拉近了員工與公司領(lǐng)導(dǎo)之間的距離，為盡快融入斯正大家庭創(chuàng)造了良好的氛圍。大家表示要以良好的姿態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中去，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。